7月29日，集团举办职工“大思政课”暨劳模精神宣讲活动。集团党委副书记、工会主席庄晓晴出席并讲话，集团两级工会干部、劳动模范和模范集体代表、一线职工代表共计160余人参加本次活动。

宣讲活动中，全国劳动模范、尚东分公司首席远程操作员黄华以《廿一载逐梦：从“高空舞者”到“云端远控”》为题作宣讲，讲述二十一年的成长轨迹，诠释了新时代港口产业工人的成长蜕变。全国劳动模范、宜东分公司工程技术部副经理李惠卿以《“专、转、传”——一个维修工的进阶之路》为题作宣讲，分享了自己在维修岗位上专注钻研、不断转型、积极传承技艺的故事。上海市劳动模范、复兴公司船务部副经理姜东海以《砥砺“初心”、铸就“匠心”——从“螺丝钉”到“技术咖”的蜕变》为题作宣讲，讲述了自己如何在平凡岗位上坚守初心，凭借执着的匠心不断提升自我的经历。上海市模范集体引航站引航五班代表丁丰华、周忠旻以《使命在肩、追潮而行——引航路上的微光成炬》为题作宣讲，分享了团队在引航工作中的点点滴滴，展现了引航人“专业、技能、知识、责任”的四条杠精神。劳动模范和模范集体代表通过分享各自在平凡岗位上追求卓越、创新创造的故事，生动阐述了他们对劳模精神、劳动精神、工匠精神的理解与实践。

庄晓晴在活动总结讲话中指出，本次活动是在落实全总“559”工作部署，实施职工群众思想政治引领建设工程背景下，结合劳模先进宣传工作开展的一次宣讲活动。在上海港的发展历程中，一代又一代劳模以高度的主人翁责任感、卓越的工作业绩和忘我的拼搏精神，在各自岗位上创造了不平凡的业绩，为全体永利集团304登录人树立了榜样。劳模是集团从“汗水经济”迈向“智慧强港”的领航者，必须讲好劳模故事，大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的示范引领作用，推动集团实现世界一流航运枢纽建设目标。一是深化宣传教育，让劳模精神融入职工思想深处，充分利用“劳模进片区、进企业、进班组”等载体，推动劳模精神与企业文化、“新洋山精神”深度融合。二是发挥示范效应，以劳模力量引领职工创新实践，依托劳模创新工作室技术攻关和师徒带教，培育更多港口人才，为集团发展注入活力。三是做实关爱保障，用制度温度彰显劳模崇高价值，关心好劳模的工作和生活，推广劳模创新成果。四是建强培育体系，靠精准举措壮大劳模先进队伍，注重从一线员工、技术骨干和创新人才中选树培养先进，搭建成长平台，形成“人人争当劳模、人人争做贡献”的良好局面。